Чье мнение обязан учитывать работодатель при принятии стратегии в области охраны труда

0

Чье мнение обязан учитывать работодатель при принятии стратегии в области охраны труда

02.04.2024г. | Статус: актуальный

Варианты ответов вопроса: Нашли ошибку?

  1. Работодатель учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
  2. Работодатель обязан учитывать мнение комитета (комиссии) по охране труда.
  3. Работодатель учитывает мнение трудового коллектива.
  4. Работодатель учитывает мнение комиссии по проведению специальной оценки условиям труда работников

Поиск ответов на вопросы ЕИСОТ

Основание:



Направление: ЕИСОТ

Раздел: Блок-3:Требования по охране труда

Подраздел: Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Ответов в вопросе: 1

Всего вопросов в подразделе: 216

Похожие вопросы

0 Раздел: Блок-4: Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения

Подробнее
0 Раздел: Блок-3:Требования по охране труда

В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Подробнее
0 Раздел: Блок-3:Требования по охране труда

Установите соответствия. 1. В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти: 2. В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации: 3. В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда: А. разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности Б. разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда В. организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда

Подробнее
0 Раздел: Блок-3:Требования по охране труда

Ниже приведены формулировки целей в области охраны труда. Сопоставьте их с критериями, которым они должны соответствовать. А. Коэффициент тяжести несчастных случаев, снизить на 50%. Б. Внедрить программу профилактических мер против гриппа и укусов насекомых, характерных для климатических поясов России за счет средств Фонда охраны труда компании. В. Количество посторонних лиц, травмированных на территории и (или) в результате деятельности организации 0. Г. Провести модернизацию вентиляции в цехе N5 за счет средств Фонда охраны труда компании. 1. специфичны и приемлемы для организации, а также соответствуют ее размеру и характеру деятельности. 2. направлены на непрерывное совершенствование профилактических и защитных мероприятий по охране труда работников для достижения наилучшей результативности деятельности в этой области. 3. соответствуют требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов, технических и коммерческих обязательств организации в области охраны труда. 4. обеспечены реальными и необходимыми ресурсами.

Подробнее